TRAINING - PERSONALENTWICKLUNG

Im Bereich Training - Personalentwicklung, verstanden als eine systematisch betriebene Qualifizierung und Weiterentwicklung, sowohl in Bezug auf fachliches Können "hard facts", wie auch in Bezug auf die kommunikative und soziale Kompetenz "soft facts" von Führungskräften und Mitarbeitern, unsere Themenschwerpunkte:

FÜHRUNG 
Mitarbeiterführung -Im Spannungsfeld von Humanität und Effektivität-                                 Jahresgespräche leiten und strukturieren

KOMMUNIKATION
Bewerberinterviews professionell führen 
Beschwerdemanagement 
Kompetenzentwicklung 
Konfliktmanagement 
Business- & Karriere Knigge

ARBEITSMETHODIK 
Train-the-Trainer  Ausbildungen 
Zeit- und Selbstmanagement 
Präsentieren und Überzeugen 
Moderation von Meetings