TRAINING - PERSONALENTWICKLUNG
Im Bereich Training - Personalentwicklung, verstanden als eine systematisch betriebene Qualifizierung und Weiterentwicklung, sowohl in Bezug auf fachliches Können "hard facts", wie auch in Bezug auf die kommunikative und soziale Kompetenz "soft facts" von Führungskräften und Mitarbeitern, unsere Themenschwerpunkte:
FÜHRUNG
Mitarbeiterführung -Im Spannungsfeld von Humanität und Effektivität- Jahresgespräche leiten und strukturieren
KOMMUNIKATION
Bewerberinterviews professionell führen
Beschwerdemanagement
Kompetenzentwicklung
Konfliktmanagement
Business- & Karriere Knigge
ARBEITSMETHODIK
Train-the-Trainer Ausbildungen
Zeit- und Selbstmanagement
Präsentieren und Überzeugen
Moderation von Meetings